Amsterdam
Barbara Strozzilaan 1011083 HN Amsterdam
Nederland+31 10 307 7131info@kruso.nl
Sterker merk met een toekomstbestendig webplatform
Kemp & Lauritzen hebben een belangrijke stap richting de toekomst gezet met een nieuwe visuele identiteit en een digitaal platform dat zowel het merk versterkt als hun bedrijf efficiënter maakt.
Met een duidelijke focus op gebruiksvriendelijkheid, flexibiliteit en technologische robuustheid hebben we een digitaal platform gecreëerd dat met het bedrijf en hun behoeften mee kan groeien.
De nieuwe identiteit is ontwikkeld in samenwerking met het ontwerpbureau Kontrapunkt en is meer dan alleen een nieuw logo. De nieuwe visuele stijl zorgt voor samenhang op alle contactpunten – van voertuigen en werkkleding tot e-mails, interne systemen en de website.
Door de gebruikerservaring centraal te stellen in hun online aanwezigheid, laat Kemp & Lauritzen niet alleen zien dat ze gericht zijn op de behoeften van hun klanten, maar ook dat ze begrijpen hoe belangrijk het is om gemakkelijk en efficiënt in de digitale wereld te navigeren.
Toen Kruso samen met Kemp & Lauritzen aan de opdracht begon, was de ambitie duidelijk: een webplatform creëren dat niet alleen voldoet aan de huidige eisen voor technologie en veiligheid, maar ook grote gebruiksvriendelijkheid biedt.
Een belangrijk onderdeel van het project was ervoor te zorgen dat het platform toekomstbestendig was. Dit betekent dat we het zo hebben gebouwd dat het gemakkelijk kan groeien en veranderen samen met de behoeften van het bedrijf. Denk eraan als het bouwen van een huis met de mogelijkheid om gemakkelijk meer kamers toe te voegen naarmate de familie groeit. We hebben het mogelijk gemaakt voor Kemp & Lauritzen om hun platform aan te passen en te ontwikkelen, zodat ze altijd een stap voor kunnen zijn en bieden wat hun klanten nodig hebben - van zelfbediening tot nieuwe functies. Wat slechts het begin is van een spannende reis.
In het hart van de oplossing ligt een op maat gemaakte Azure-infrastructuur, ontworpen om geavanceerde webfuncties te ondersteunen terwijl het onwrikbare gegevensbeveiliging en volledige naleving van de GDPR garandeert. Deze basis heeft de ontwikkeling van een Umbraco-oplossing mogelijk gemaakt die zich onderscheidt met zijn autoscaling en toegewijde webapps voor Content Management en Content Delivery - een ware gamechanger voor efficiëntie en gebruikersaanpassing.
Bij Kruso hebben we een zeer goede samenwerking gehad met Kemp & Lauritzen. Ze hebben ons veel vertrouwen getoond door ons de oplossingen te laten verzorgen, en dit heeft ons in staat gesteld om iets zowel moderns als krachtigs te creëren dat echt aan hun behoeften voldoet. Ze stonden open voor onze ideeën en geloofden dat we de beste oplossingen voor hen hadden gekozen. Dit heeft hen een oplossing geboden die met hen mee kan groeien. We hebben het gemakkelijk gevonden om te communiceren en taken efficiënt op te lossen gedurende de zes maanden dat we samen hebben gewerkt. Het was een samenwerking waar goede communicatie een groot verschil heeft gemaakt.
We hebben een echt goede ervaring gehad in onze samenwerking met Kruso, waar onze communicatie goed heeft gewerkt en beide partijen flexibel zijn geweest, zodat we een echt goed resultaat hebben bereikt. We zijn trots op onze nieuwe website en blij dat de weg ernaartoe is verlopen zoals gepland en zonder grote uitdagingen onderweg.
Het nieuwe platform is niet zomaar een upgrade van de digitale uitstraling van Kemp & Lauritzen – het is een investering in hun toekomstige groei en interne efficiëntie. Door sterk design te combineren met geavanceerde technologie en een gebruikersgerichte aanpak, zet Kemp & Lauritzen een nieuwe standaard voor hoe digitale transformatie er in de praktijk uit kan zien.
Alles bij elkaar betekent dit minder tijd besteden aan het aansturen van externe partijen en meer tijd om te focussen op waar ze het beste in zijn. Het platform is zo flexibel ontworpen dat het team eenvoudig de content kan aanpassen en ontwikkelen, waardoor de website fris en relevant blijft.
Kruso heeft ons geholpen door het proces op een manier te structureren die voor ons gemakkelijk te begrijpen was, terwijl onze deelname zo gemakkelijk mogelijk werd gemaakt. We hadden een voortdurende dialoog en gingen samen de uitdagingen aan. Dit betekent dat we nu een oplossing hebben waarop we kunnen voortbouwen en die we zelf kunnen aanpassen naarmate we ons als bedrijf ontwikkelen.